Help mee om de mentale gezondheid van jonge werkenden te versterken!

Uitval van werknemers door mentale problemen komt veel voor, ook in Groningen. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) slaat zelfs alarm: we leven in een ‘hypernerveuze samenleving’ waarin prestatiedruk, versnelling en individualisme zijn doorgeschoten. Dit bedreigt het welzijn van jong en oud.

GROningen WErkt voor JOnge WErkenden (GROWE-JOWE) is er speciaal voor jong werkenden in Groningen die gezond en met plezier willen blijven werken. Het onderzoek richt zich op werkenden onder de 30 jaar, met minder dan vijf jaar werkervaring. Het doel is interventies te ontwikkelen die het welzijn van jong werkenden vergroot en uitval voorkomt. Er wordt ingezet op het vergroten van de betrokkenheid en vitaliteit van jong werkenden.

Voor dit onderzoek worden werkgevers gezocht die jonge werknemers (tot 30 jaar) in dienst hebben. Wat het onderzoek oplevert:

• Inzicht in de mentale gezondheid van jonge werknemers en hieraan gerelateerde onderwerpen.
• Bewustwording en bevordering van de dialoog over mentale gezondheid.
• Een visualisatie (model) van de mentale gezondheid van de jonge werknemers.
• Doelgroepgerichte aanknopingspunten om de mentale gezondheid van jonge werknemers te bevorderen.

Meewerken om zo ook de mentale gezondheid werknemers te versterken en uitval te voorkomen? Neem dan contact op met projectleider Mareikje Pfenning via m.pfenning@pl.hanze.nl of lector Klaske Veth via k.n.veth@pl.hanze.nl.

Meer weten over dit onderzoek? Kijk op: GROningen WErkt voor JOnge WErkenden – Mentaal Gezond Groningen